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4 articles sélectionnés
Dialogue social européen - Service public fédéral Emploi ...
Qu'en est-il?
Le dialogue avec les partenaires sociaux forme l'un des piliers du modèle social européen.
Le dialogue social européen englobe des discussions, des consultations, des négociations et des actions communes entreprises par les organisations représentatives des partenaires sociaux, à savoir les employeurs et les travailleurs.
Au niveau communautaire, le dialogue social s'articule...
Thèmes liés : accord droit syndical et dialogue social / droit syndical et dialogue social / droit social europeen non communautaire / droit du travail et dialogue social / droit et dialogue social
Clés pour le travail des étudiants - Service public ...
Quelques liens utiles
Chaque année, près de 400.000 étudiants travaillent durant les vacances ou l'année scolaire ! Une série de règles (légales) s'imposent tant à l'étudiant qu'à son employeur. Ces dispositions veillent notamment à garantir que l'expérience de travail se déroule dans les meilleures conditions. En outre, le travail étudiant a des implications en matière de...
Thèmes liés : droit a l'integration sociale etudiants / conseiller en droit social applique a l'entreprise / droit social contrat de travail / droit a l'integration sociale / droit a l integration social
Contrat de travail à temps partiel - Service public ...
l' horaire de travail à temps partiel .
Sanctions
A défaut d'écrit conforme à ces exigences, le travailleur à temps partiel peut choisir le régime de travail à temps partiel et l'horaire de travail à temps partiel qui lui sont le plus favorables parmi ceux prévus dans le règlement de travail ou, à défaut de règlement de travail, parmi ceux découlant de documents sociaux imposés à...
Thèmes liés : droit social conge et temps partiel / droit social contrat de travail / conseiller en droit social applique a l'entreprise / droit social du travail
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation ...
Présentation
Le préavis est une information sur la date de la rupture d'un contrat de travail. .
Sous peine de nullité, le préavis donné par l'employeur s'effectue uniquement par lettre recommandée par la poste ou par exploit d'huissier. Le préavis remis par le travailleur doit l'être soit par écrit à l'employeur, soit par recommandé, soit par exploit d'huissier.
Le préavis doit mentionner la date du début et la durée du délai de préavis.
Lorsque le préavis est notifié par lettre recommandée, celle-ci sort ses effets le troisième jour...
Thèmes liés : droit social contrat de travail
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