La pénibilité au travail : les règles et obligations à respecter ?

Issu de la loi sur la réforme des retraites de 2014, le compte personnel de prévention de la pénibilité permet aux salariés exposés à un facteur de pénibilité d’obtenir une compensation pour tenir compte de la dégradation de sa santé du fait de son travail. La mise en œuvre de cette mesure, qui pèse sur les employeurs, connaît depuis son annonce, de nombreux remaniements, en raison de sa complexité.

Au cours de cette web conférence, Agathe Quilbé, Juriste en Droit social vous...

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Par : Juritravail

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