Avocat Licenciement : Cabinet A-P, Paris

Reclassement du salari?© inapte

Le licenciement est la mesure par laquelle un employeur met fin au contrat  de travail d'un salari?©.  avocat licenciement avocat licenciement avocat licenciement avocat licenciement avocat licenciement avocat licenciement avocat licenciement avocat licenciement avocat licenciement avocat licenciement

Le licenciement pour cause personnelle est celui qui est prononc?© pour un motif inh?©rent ?  la personne du salari?©. « le manquement doit etre reproch?© au salari?© personnellement...

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Date: 2013-07-17 20:03:07
Site : http://www.cabinet-alina-paragyios.net

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Avocat Prud'hommes licenciement

AVOCAT LICENCIEMENT INJUSTIFIÉ

Comment choisir un avocat spécialisé en licenciement aux prud'hommes ?

Lors d'un licenciement injustifié, d'un harcèlement au travail, ou d'un abus de la part de l' employeur , le conseil de prud'hommes est le tribunal où les conflits entre salariés et employeurs sont jugés.

AVOCAT LICENCIEMENT

Un avocat licenciement intervient dans la défense des salariés pour présenter devant le tribunal les demandes d'indemnités de licenciement ou de réintégration dans la société.

DÉFENSE DES SALARIÉS AUX PRUD'HOMMES

Même si le droit du travail est complexe et qu' il peut faire peur à ceux qui...

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Date: 2017-04-13 07:18:50
Site : http://www.prudhomme-licenciement.fr

Thèmes liés : avocat licenciement faute grave / licenciement avocat salarie / avocat droit prud homme / comment choisir un avocat en droit du travail / avocat licenciement economique

Avocat Licenciement : Cabinet A-P, Paris

Services Reclassement du salari?� inapte Pr?�avis en cas de licenciement Nullit?� du licenciement Avocat Pr?�avis de licenciement Honoraires de l'avocat Requalification d'un contrat de travail temporaire en contrat de travail Indemnit?�s l?�gales de licenciement / rupture Ordre des avocats et Consultations gratuites mentions l?�gales Acc?�s Nous r?�pondons ?� vos questions Le licenciement d'un salari?�...

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Date: 2013-05-16 20:29:36
Site : http://www.cabinet-ap.fr

Thèmes liés : cabinet d'avocat droit du travail / cabinet d avocats droit du travail / cabinet d'avocat droit fiscal / cabinet d avocat en droit fiscal / cabinet d'avocat fiscaliste

Avocat licenciement Lyon | Cabinet avocat licenciements et ...

Renaud Avocats » Licenciements et départs négociés

Gestion des licenciements et des départs négociés

Notre expertise nous permet de vous assister dans la mise en place de procédures de licenciement de la prise de décision à la validation des projets en intégrant la construction et la sécurisation du motif, l'estimation des coûts, le cadrage de la procédure et sa...

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Site : http://www.renaud-avocats.com

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Avocat licenciement Saint Nazaire, Saint Brévin les Pins

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Avocat licenciement SAINT-NAZAIRE

Le Code du travail encadre la procédure de licenciement dans le but de protéger les salariés et de limiter les éventuelles ruptures abusives du contrat de travail. La procédure doit être appliquée strictement pour éviter tout contentieux. Installée à SAINT-NAZAIRE, Maître OUERGHI-NEIFAR vous...

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Site : http://www.avocat-ouerghi-neifar.com

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Droit du travail et motifs de licenciement : les conseils ...

Licenciement pour motif économique

Perdre son emploi en ces temps de conjoncture économique difficile est une véritable épreuve dans la vie d'un salarié, qui a de nombreuses répercussions, tant sur le plan psychologique que financier. Il est alors judicieux de s'entourer de l'aide d'un avocat expérimenté en droit du travail afin d'étudier en détail les motifs invoqués par votre...

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Site : http://www.avocats-picovschi.com

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Contrat de travail, avocat en droit du travail | Evry ...

Droit du travail

La rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur.

L'employeur qui désire rompre le contrat de travail doit justifier d'une cause réelle et sérieuse et respecter une procédure stricte.

- Les motifs de licenciement.

Le licenciement doit être fondé sur un motif réel et sérieux, c'est-à-dire un motif :

Objectif: le motif allégué doit être lié à...

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Site : http://www.avocat-guittard.com

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Licenciement, avocat droit travail Paris, rédaction ...

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Avocat en contrat de travail et licenciement - Paris

Votre avocat en droit du travail de Paris intervient pour diverses actions concernant contrats de travail et licenciements. Maître HOGREL se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos interrogations.

Votre avocat en contrat de travail de Paris

Le...

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Site : http://www.avocat-hogrel.com

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Licenciement - Définition - Dictionnaire juridique

LICENCIEMENT DEFINITION

Définition de Licenciement

Le licenciement est la mesure par laquelle, agissant d'une manière unilatérale, un employeur met fin au contrat de travail qui le lie à un salarié. Selon les dispositions combinées des articles L. 1232-6 et L. 1225-4 du code du travail l'employeur est tenu d'énoncer le ou les motifs de licenciement dans la lettre de licenciement et qu'il...

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Site : http://www.dictionnaire-juridique.com

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Avocat droit du travail Essonne 91, avocat licenciement ...

Avocat droit du travail Essonne 91

Problème d'exécution de votre contrat de travail, de harcèlement moral ou sexuel, de licenciement ? Votre avocat en droit du travail Maître Ouaidélé basé à Epinay-sur-Orge, dans l'Essonne, intervient généralement aux côtés des employés devant le Conseil de Prud'hommes et la Cour d'appel.

Le salarié qui subit les agissements...

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Site : http://www.avocat-ouaidele.com

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Avocat droit du travail et licenciement Strasbourg ...

Le Cabinet Avocat Link, établi à Strasbourg dans le Bas-Rhin (Alsace), près le TGI de Strasbourg, intervient habituellement en contentieux du droit du travail et du droit social.

Un avocat de notre Cabinet peut vous défendre, que vous soyez salarié ou employeur, dans le cadre des litiges nés de l'application du droit du travail et du droit social.

Avocat Link : droit du travail et litige...

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Site : http://www.avocat-link.fr

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Avocat Licenciement faute grave | avocat droit du travail ...

Contact

LICENCIEMENT POUR FAUTE

Notre cabinet d' avocats en droit du travail à Paris ne peut que constater que les licenciements pour faute grave sont très fréquents de telle sorte qu'il peut paraître curieux que la faute grave ne fasse l'objet d'aucune définition dans le Code du travail.

C'est en effet l'évolution progressive de la jurisprudence rendue par les conseils de prud'hommes, les...

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Site : http://www.avocat-ms.fr

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Avocat specialiste licenciement, specialisé droit du ...

Vous êtes ici : Accueil > Relations individuelles de travail > Licenciement pour motif personnel

Le cabinet d'avocats S. LEBIGRE à Rennes (35) conseille et accompagne les employeurs confrontés à la nécessité de procéder à un licenciement pour motif personnel, c'est-à-dire pour un motif inhérent à la personne du salarié, par opposition à un motif économique lié à la situation...

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Site : http://www.lebigre-avocats.com

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La procédure prud'homale - WebAvocat

Par Stéphane Boudin le dimanche 8 avril 2007, 19:09 - Droit du travail - Lien permanent

Tags:

Conseil de Prud hommes

Article adapté des pages de notre site relatives à la procédure prud'homale : page salarié et page employeur

La procédure prud'homale est initiée par l'envoi, par le salarié ou son avocat, au secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes compétent, soit d'une...

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Date: 2016-12-07 02:23:36
Site : http://www.webavocat.fr

Thèmes liés : changer d'avocat prud'hommes / changer d'avocat en cours de procedure prud'hommes / changer d'avocat en cours de procedure aide juridictionnelle / changer d'avocat avec l'aide juridictionnelle / prud'homme avocat ou pas

Avocat droit du travail, droit syndical, droit pénal du ...

Avocat droit du travail

Avocat droit du travail - Le Cabinet d'avocats Avi Bitton a été classé, en 2013 et 2014, par Leaders League (magazine Décideurs) : 

- « Excellent » dans le domaine du droit social ;

- « Forte notoriété » pour les contentieux à risque de droit pénal du travail (discrimination, harcèlement, travail dissimulé, marchandage de main-d'oeuvre, ...).

Le...

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Site : http://www.avibitton.com

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Avocat licenciement pour faute grave Paris - Franc Muller

Avocat licenciement pour faute grave - Paris

Avocat licenciement pour faute grave

Avocat licenciement

Le licenciement pour faute grave est une mesure disciplinaire particulièrement brutale, fréquemment utilisée par les employeurs pour congédier les salariés à moindre frais, pensez donc à vous faire assister d'un  avocat spécialisé en droit du trvail .

Elle est d'ailleurs vécue comme...

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Site : http://www.francmuller-avocat.com

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Entretien préalable: règles d ... - lailler-avocat.com

Discipline , Entretien préalable , Licenciement assistance , conseiller du salarié , entretien prélable , licenciement Maître Nathalie LAILLER

Quelles sont les règles d'assistance du salarié et de l'employeur dans le cadre d'un entretien préalable à un éventuel licenciement ?

Certaines sont prévues par le code du travail : celles qui concernent l'assistance du salarié; d'autres ont...

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Site : http://www.lailler-avocat.com

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Avocat Droit du Travail Paris | Avocat licenciement abusif ...

Avocat droit du travail = honoraires fixes (déterminés lors du premier rendez-vous) + honoraires de résultat

Le versement des honoraires fixes pourra se faire en plusieurs fois.

Le cabinet d'avocat Ngawa  est rémunéré en partie en fonction du montant des indemnités légales de licenciement que vous percevrez (honoraires de résultat) . Il s'agit d'un pourcentage de vos indemnités, ainsi...

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Site : http://www.ngawa-avocat-paris.fr

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La faute lourde | Licenciement pour faute grave

1er site complet d'expertise et de conseil autour du licenciement pour faute grave !

La faute lourde

La faute lourde est la plus grave parmi les fautes. Définition, procédure, exemples de fautes lourdes et conséquences. Ce qui distingue la faute lourde de la faute grave est l'intention de nuire à l'employeur ou à l'entreprise. Il ne suffit pas que les faits soient intentionnels, il faut une...

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Site : http://licenciementpourfautegrave.fr

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Convention collective, Licenciement : Avocats : personnel ...

Convention collective nationale des avocats et de leur personnel du 20 février 1979

Avocats : personnel des cabinets

Convention collective nationale du 20 février 1979

Démission et licenciement

En vigueur étendu

A. PREAVIS

En cas de licenciement ou de démission, et sauf faute grave, il doit être respecté un délai de préavis déterminé comme suit :

Pour les salariés ayant un coefficient...

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Site : http://maconvention.fr

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Avocat licenciement personnel Lyon - avocat-farabet.com

Vous êtes ici : Accueil > Droit du travail > Les motifs de licenciement personnel

Avocat licenciement personnel Lyon

Pour être valable, le licenciement pour motif personnel doit reposer sur une cause réelle et sérieuse, c'est-à-dire sur des faits existants, exacts, précis et objectifs, qui s'apprécient au jour de la notification de la lettre de licenciement.

Que vous soyez employeur ou...

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Site : http://www.avocat-farabet.com

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Avocat Droit du Travail Paris - Maitre Remond

MAITRE REMOND, AVOCAT AU BARREAU DE VERSAILLES

Jacques Rémond est Avocat à Poissy, Le Vésinet et Andrésy

Il exerce principalement dans le domaine du Droit du Travail (licenciements, Prud'hommes...)

Avocat de salariés ou un avocat d'employeurs ?

Maître Rémond répond : avocat de son client, qu'il soit employeur ou salarié. Avec lui votre dossier sera étudié sans a priori.

La seule question qu'il se posera est : comment gagner ?

Maître Jacques Rémond bénéficie...

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Site : http://jacques-remond-avocat.fr

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Licenciement pour faute : mode d'emploi 2017 - Guide ...

Nombre de pages : 40

* TVA non applicable - Article 293 B du CGI

Vous pouvez licencier un salarié pour faute lorsque vous souhaitez vous séparer d'un salarié ayant commis une faute d'une certaine gravité.

Avant de licencier un salarié pour faute, vous êtes tenu de respecter une procédure destinée à informer le salarié concerné et à lui permettre d'assurer sa défense. La procédure...

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Site : http://www.assistant-juridique.fr

Thèmes liés : licenciement avocat salarie

Convention collective, Formation : Avocats : personnel des ...

Autonomie : l'étendue, l'importance et la fréquence des contrôles exercés par le responsable hiérarchique ou fonctionnel.

Initiative : la mise en oeuvre de choix et la prise de décisions.

Responsabilité : la part plus ou moins grande d'initiative professionnelle nécessitée par l'emploi occupé pour atteindre les objectifs ; l'étendue, la fréquence et la nature de la délégation...

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Site : http://maconvention.fr

Thèmes liés : formation continue de l'avocat / convention collective personnel avocat conges payes / convention collective secretaire cabinet d'avocat / convention collective cabinet d'avocat licenciement / convention collective cabinets d'avocat grille des salaires

Avocat salariés Droit du travail salariés - Paris

Avocat droit du travail et avocat recouvrement de créances Paris, 8ème arrondissement, Ile de France

Avocat salariés Droit du travail salariés - Paris

Le salarié n'a pas les mêmes contraintes que l'employeur en matière de contraintes ou d'obligations légales à respecter.

Pour être bref, il suffit de réaliser les travaux relevant de sa mission.

Certes c'est un résumé rapide et très succinct qui mériterait d'autres développements.

Dans sa relation de travail, les difficultés d'un salarié sont plus...

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Site : http://www.avocat-malarde.com

Thèmes liés : avocat droit travail salarie paris / avocat a paris en droit de travail / avocat droit travail employeur / avocat en droit du travail / avocat conseil droit du travail

Avocat prud'homme Nice, avocat licenciement Nice, La Trinité

Vous êtes ici : Accueil > Droit du travail > Litiges

Avocat prud'homme Nice

Maître Valérie Sinko vous reçoit à son cabinet de Nice, proche des villes de Menton, Antibes Grasse, Saint Laurent du var ou Cagnes-sur-Mer. Votre Avocat en droit du travail analyse votre situation et vous assiste, vous représente et défend vos intérêts devant le Conseil de Prud'hommes de Nice, Grasse, Cannes et...

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Site : http://www.avocat-sinko.com

Thèmes liés : cabinet d'avocat droit du travail lyon / avocat prud homme nice / cabinet d'avocat droit du travail / cabinet d avocats droit du travail / avocat droit travail salarie paris

Contrat type de travail à durée indéterminée d'un avocat ...

CONTRAT-TYPE DE TRAVAIL à durée indéterminée D'UN AVOCAT salarié inscrit au barreau de Paris et d'un avocat au conseil d'Etat et à la cour de cassation

Contrat type de travail, adopté par le Conseil de l'Ordre dans sa séance du 5 mai 2009 (Bulletin du Barreau du 11/05/2009 n°16/2009 page 191)

 

(nom du cabinet qui recrute)

demeurant

demeurant

domicilié chez (nom du cabinet qui...

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Date: 2017-04-22 04:09:44
Site : http://www.avocatparis.org

Thèmes liés : changer d'avocat avec l'aide juridictionnelle / conseil national de l'ordre des avocats paris / conseil de l'ordre avocat paris / conseil de l ordre avocat paris / changer d'avocat en cours de procedure aide juridictionnelle

Cabinet MFP Avocats à Evry et Longjumeau (91) | Droit du ...

Avocat en droit du travail et de la sécurité sociale en Essonne (91)

AVOCAT DROIT DU TRAVAIL EN ESSONNE (91)

UN AVOCAT POUR LE SALARIE OU L'EMPLOYEUR

Le droit du travail concerne les droits applicables aux salariés et à l'employeur. Dans chacun des domaines présentés ci-dessous, le Cabinet MFP AVOCATS assure un rôle de conseil, d'information, de représentation et d'assistance.

 

Ayant...

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Site : http://www.mfp-avocats.fr

Thèmes liés : cabinet d'avocat droit du travail / cabinet d avocats droit du travail / avocat droit du travail essonne / avocat conseil droit du travail / avocat droit travail employeur

Question à l'avocat - Juritravail : droit du travail ...

Le temps de pause est-il rémunéré ? La réponse complète

Un salarié m'a demandé un Congé Individuel de Formation (CIF) pour réaliser pendant 6 mois une formation sans rapport avec son activité professionnelle. Puis-je m'y opposer ? La réponse complète

Je suis en arrêt de travail suite à un accident du travail. Ai-je droit à des heures de sortie et quelles sont-elles ? La réponse...

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Date: 2017-04-22 02:21:37
Site : http://www.juritravail.com

Thèmes liés : avocat droit de l'homme salaire / frais d'avocat droit du travail / avocat droit de l'homme / avocat droit de l homme / avocat droit travail employeur de fait anciennete

Rupture conventionnelle de CDI : conditions et procédure

La rupture conventionnelle d'un CDI permet de mettre fin au contrat de travail d'un commun accord passé entre l'employeur et le salarié. Spécifiquement prévue par le Code du travail , la rupture conventionnelle a un régime juridique propre : ce n'est ni une démission à l'initiative du salarié, ni un licenciement à l'initiative de l'employeur.

Dans la pratique, il était déjà fréquent...

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Date: 2017-04-13 13:42:18
Site : http://droit-finances.commentcamarche.net

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Avocat Montpellier : divorce et garde d'enfants à ...

En savoir plus

Avocats à Montpellier - SCP GUILBERT & DEJEAN PELIGRY AVOCATS

Sophie GUILBERT et Marion DEJEAN PELIGRY, Avocats associés du Cabinet d'avocats SCP GUILBERT & DEJEAN PELIGRY AVOCATS, 8 avenue d'assas à Montpellier.

Avocates au Barreau de Montpellier depuis 2003, nous mettons notre compétence à votre service pour vous conseiller dans différents domaines : droit de...

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Site : http://www.avocats-gdp-montpellier.com

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Quelle prescription pour le remboursement des frais ...

Quelle prescription pour le remboursement des frais professionnels ?

Par jps le dim, 08/11/2009 - 22:44

L'employeur a l'obligation de prendre en charge les frais qu'un salarié justifie avoir exposés pour les besoins de son activité professionnelle et dans l'intérêt de l'employeur.

Ce principe posé, l'employeur est-il en droit d'imposer aux salariés de fournir les justificatifs de leurs...

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Site : https://blogavocat.fr

Thèmes liés : avocat general pres la cour d'appel / avocat general cour d'appel / remboursement frais d avocat / remboursement frais avocat cassation / frais d'avocat article 700

Avocat droit du travail Rouen: licenciement, contrat de ...

Avocat en droit du travail, Rouen - Seine-Maritime 76

Avocat en droit du travail à Rouen, Maître DROUIN, défend votre cause et vous conseille dans son cabinet de Seine-Maritime, que vous soyez salarié ou employeur.

Votre avocat en droit du travail à Rouen défend une clientèle provenant de toute la Seine-Maritime (Saint-Etienne-du-Rouvray, Le Grand-Quevilly, Maromme...) et au-delà du département en fonction de la demande et de l'importance du dossier à traiter.

Défense des salariés

Le droit du travail étant une branche complexe en constante...

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Site : http://www.avocat-drouin.com

Thèmes liés : avocat droit travail haut seine / avocat conseil droit du travail / avocat droit travail employeur / avocat droit des entreprises rouen / cabinet d'avocat droit du travail

Changer d'avocat - Droit du travail - licenciement abusif

Changer d'avocat

Changer d'avocat en Cours de procédure

Vous avez fait le choix d'un avocat qui ne plaide pas (absent le jour de l'audience), un avocat qui ne fait rien, un avocat qui ne donne pas de nouvelles, et vous souhaitez changer d'avocat !

Changer d'avocat est possible même si la procédure devant les prud'hommes est en cours, mais il faudra régler l'intégralité des honoraires dus à...

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Date: 2017-04-13 07:18:50
Site : https://sites.google.com

Thèmes liés : changer d'avocat en cours de procedure prud'hommes / changer d'avocat prud'hommes / changer d'avocat pour faire appel / changer d avocat en cours de procedure / changer d'avocat en appel

Avocat droit du travail Gratuit Lyon | Avocat licenciement ...

avocat droit du travail gratuit

Première consultation au cabinet gratuite lorsque le dossier est ensuite confié au cabinet

Avocat Droit social Droit du travail Licenciement Gratuit

Maître Ngawa propose aux salariés cadres qui viennent d'être licenciés d'étudier leurs chances d'obtenir des dommages et intérêts devant le conseil de Prudhommes.

Calcul indemnité de licenciement Cadre

A l'occasion du premier rendez-vous au cabinet situé à Paris 8ème arrondissement , le calcul exact des possibilités d'indemnisation pour rupture abusive du contrat de travail...

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Site : http://avocat-droit-travail.fr

Thèmes liés : cabinet d'avocat droit du travail lyon / cabinet d'avocat droit du travail / cabinet d avocats droit du travail / avocat droit du travail paris gratuit / avocat gratuit droit du travail

Convention collective, Congés : Avocats : personnel des ...

- la moyenne des augmentations individuelles ;

- le nombre de femmes et d'hommes dans les 10 plus hautes rémunérations.

2.7. Articulation entre l'activité professionnelle et l'exercice des responsabilités familiales

Les signataires réaffirment le principe d'harmoniser l'organisation du travail pour éviter les stéréotypes sur l'amplitude du travail des hommes et des femmes par une...

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Site : http://maconvention.fr

Thèmes liés : convention collective personnel avocat conges payes / convention collective cabinet d'avocat stage / convention collective cabinet d'avocat licenciement / convention collective cabinets d'avocat grille des salaires / frais d'avocat droit du travail

Convention collective, Arrêt de travail : Avocats ...

Convention collective nationale des avocats et de leur personnel du 20 février 1979

Avocats : personnel des cabinets

Prévoyance

En vigueur non étendu

Objet : article 27 " Arrêt maladie supérieur à 4 mois. - Ancienneté de plus de 5 ans " (application du 4e alinéa "Prise en charge par le régime de prévoyance").

L'article 27 organise le maintien du salaire par l'employeur durant l'absence...

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Site : http://maconvention.fr

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Le point sur la transaction - Editions Tissot

Le point sur la transaction

La Cour de cassation a eu l'occasion, ces derniers temps, de rendre plusieurs décisions relatives à la transaction. Cela nous donne l'occasion de faire le point sur ce sujet.

Mots clés de l'article : Clause de non concurrence  |  Démission

La transaction est un contrat par lequel « les parties terminent une contestation née ou préviennent une contestation à...

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Site : https://www.editions-tissot.fr

Thèmes liés : licenciement avocat salarie / avocat droit travail employeur / avocat droit travail employeur de fait anciennete independant / avocat droit travail employeur de fait anciennete / avocat general cour de cassation

Licenciement pour faute grave - Votre avocat à Aix en ...

Auteur : Vanessa MARTINEZ

Le licenciement pour faute grave implique directement la responsabilité du salarié : il s'agit d'un motif personnel. Il est à noter que la Cour de Cassation, dans sa jurisprudence, énonce que la faute commise par le salarié est si grave, qu'elle ne permet pas à l'employeur de le conserver au sein de ses effectifs, y compris durant la courte période de...

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Site : http://www.martinez-avocat-aix13.com

Thèmes liés : avocat licenciement faute grave / licenciement avocat salarie

Cabinet A-P, Paris | Avocats en Droit Social, Droit du Travail

La Presse en parle: Retrouvez quelques

de nos positions sur différents thèmes.

Le Cabinet A-P est composé des avocats expérimentés et compétents en licenciement, droit social, droit du travail dédié aux salariés en France et aux expatriés

Licenciement

Le licenciement est la mesure par laquelle un employeur met fin au contrat de travail d'un salarié. Le licenciement...

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Date: 2014-11-17 17:08:46
Site : http://cabinet-ap.fr

Thèmes liés : cabinet d'avocat droit du travail / cabinet d avocats droit du travail / cabinet d'avocat droit social international / cabinet d avocat droit social / avocat droit travail salarie paris

Panorama de Jurisprudence en Droit du Travail 2013 ...

 

Chapitre 1 - Généralités

En cas de requalification des contrats à durée déterminée en contrats à durée indéterminée, le salarié est réputé avoir occupé un emploi à durée indéterminée depuis le jour de sa première embauche au sein de la société et il est en droit d'obtenir la reconstitution de sa carrière ainsi que la régularisation de sa rémunération (Cass soc. 24...

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Site : http://www.francois-taquet.com

Thèmes liés : frais d'avocat droit du travail / stage en cabinet d'avocat a l'etranger / avocat general cour de cassation / frais avocat cour de cassation / conseiller en droit social applique a l'entreprise

Droit du Travail : définition et notions - Contact-avocat.com

Droit du Travail : définition et notions

Droit du Travail : définition et notions

Y a-t-il plus important à maîtriser que vos droits et devoirs au travail ? Vos conditions de travail ayant un impact très important sur votre bien-être et votre épanouissement personnel, mieux vaut connaître vos droits, en particulier en cas de litige au travail. Heureusement pour vous, la loi française...

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Site : https://www.contact-avocat.com

Thèmes liés : avocat droit travail employeur / devis avocat droit du travail / droit social contrat de travail / avocat en droit du travail / droit social du travail

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 Placé en redressement judiciaire depuis le 29 septembre dernier, le Tribunal de commerce d'Orléans prononce finalement, le 24 novembre, la liquidation judiciaire à l'encontre de Trucks & Stores (T&S), la société d'exploitation des camions magasins...

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Site : http://www.soinnejuris.com

Thèmes liés : conseiller en droit social applique a l'entreprise / offre d'emploi avocat droit de l'environnement / offre d'emploi avocat droit des affaires / l acte d avocat / offre d'emploi avocat droit du travail

Le licenciement pour faute grave ou ... - Avocats de Paris

Accueil Le licenciement pour faute grave ou pour faute lourde

Entreprises

Le licenciement pour faute grave ou pour faute lourde

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Mis à jour le 30.09.2015

Votre employeur veut vous licencier pour faute grave ou pour faute lourde... Quelles sont les différences entre ces deux types de fautes et quelles en sont les conséquences ?Votre employeur veut vous licencier pour faute grave ou pour...

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Date: 2017-04-22 05:23:24
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Droit du travail

Avocat droit du travail Toulouse

Avocat installée à Toulouse, Maître Nathalie ESTIVAL, intervient en droit du travail auprès des salariés et des employeurs, mais également en droit de la famille auprès des couples en instance de divorce ou de séparation , des ruptures hors mariage, séparations, pour les questions liées à la pension alimentaire, à la résidence et/ ou la garde des enfants...

A même d'intervenir devant toutes les juridictions de France, votre avocat plaide notamment devant les tribunaux de Toulouse, Foix, Carcassonne, Albi, Auch...

Avocat en droit du travail

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Droit du travail et droit social | Cma Avocats

Le droit du travail également appelé droit social comprend l'ensemble des règles qui régissent les relations des employeurs avec leurs salariés (rédaction du contrat de travail, vie sociale de l'entreprise, gestion d'une transaction sociale ou d'un contentieux aux prud'hommes...). Les relations entre un employeur et son salarié doivent être parfaitement maîtrisées afin de respecter les...

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Date: 2017-04-21 21:39:12
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CHHUM AVOCATS (Paris et Nantes)

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Le Cabinet d'avocats Frédéric CHHUM intervient dans les contentieux complexes en droit du travail (action de groupe de salariés, requalification de CDD en CDI, requalification de contrats de Freelance en contrat de travail, contentieux d'heures supplémentaires, contestation de forfait jours ou de la qualité de cadre dirigeant,...

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Le cabinet d'avocats de Maître Delphine Vialatte est situé à Paris dans le 2ème arrondissement, à quelques dizaines de mêtres de la station de métro / RER Opéra.

Maître Delphine Vialatte est avocat en droit du travail, droit de la famille, divorces et droit des personnes...

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Nouveau code du Travail: Plafonnement des indemnités de Licenciements abusifs!

Plafonnement des indemnités de Licenciements abusifs

La réforme Macron a commencé à avoir des conséquences sur les salariés qui se retrouvent aux prud'hommes. Les indemnités de licenciement sont automatiquement limitées par rapport à ce qui se pratiquait auparavant. Les salariés confrontés à leur employeur...

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Edito | Association de défense des salariés Mory Ducros et ...

Edito

Bonjour à toutes et à tous,

Comme vous le savez nous avons créé l'Association de Défense des salariés Mory Ducros et Mory Global dans l'intérêt de rassembler tous les salariés Mory Ducros et Mory Global qui ont été licenciés et sacrifiés par Caravelle et Arcole Industries, des actionnaires assoiffés d'argent qui fuient leurs responsabilités et sans aucune considération pour...

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